勞資糾紛是泛指勞方與資方間因勞動契約、勞動相關法令規定之權利義務關係所衍生之爭議。
勞資糾紛中最常見者為:職業災害、請求給付退休金、請求給付資遣費、確認僱傭關係存在等。於近年勞動事件法通過後,勞資爭議事件與一般民事訴訟案件之訴訟流程有所不同,舉證責任亦有所轉換,因此,無論您是勞方或是資方,均有委任律師陪同列席勞資爭議調解程序、代理勞資訴訟之必要性,律師除能提供您專業法律分析,亦可協助您備齊所需資料,以讓您更瞭解您案件未來走向。
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